Клуб телохранителей "Серые тени"

основан Апрель 2003 года. Москва

Клубная идея и ее люди

Клуб “Серые тени” - уникальный инструмент, созданный российскими профессиональными телохранителями, не имеющий мировых аналогов. Его нельзя сравнить ни с одной известной рыночной формой работы. Основная идея - взаимопомощь. Клуб - это реальный шанс найти себя в будущем оставаясь в настоящем. Став одним из многих, ты получаешь реальную поддержку в своей деятельности.


Клуб в самом широком понимании - это объединение единомышленников, которые совместно реализуют общие интересы. Большинство реальных клубов в мире - закрытые. Часто их членами становятся и масоны, и публичные люди и миллиардеры и военные. Поэтому интересы в клубах разные, и каждый настоящий клуб - это не секретная организация, но организация с секретами.

Клуб телохранителей “Серы тени” ( так переводится с английского Grey Shadows - почтительное название телохранителей в мире) создан для того, чтобы дать возможность телохранителям не только достойно реализовать свое умение в рыночных условиях, но и получить поддержку в трудной ситуации, найти себя после окончания профессиональной карьеры.

С апреля 2003 года по решению организаторов Клуб составляют две лонжи (группы) - Синяя (телохранители) и Серая (коллеги и профильные специалисты,бизнесмены, в том числе иностранные). Цвета лонж выбраны в соответствии с официальными цветами НАСТ России.
Лонжи возглавляют равноправные Руководители.
В проекте развития Клуба значится и Белая лонжа ( журналисты). Сегодня, по согласованию с руководством Клуба, ее может организовать и возглавить достойный профессионал в сфере СМИ.

Почетным Председателем Клуба является Президент НАСТ России.
Клубная команда :



методист по начальной профессиональной подготовке - Александр Новиков
блоггер на allchop.ru



Руководитель корпоративного менеджмента - Сергей Спиридонов


Координатор творческих идей Клуба - Артур Осипов







Стратегия Клуба.

Стратегия клуба предусматривает создание механизма реализации правопослушных интересов своих членов в самых широких сферах общественной жизни. Прежде всего, это - достойная работа для каждого члена клуба от водителя автомобиля прикрытия и линейного телохранителя до прикрепленного и руководителя подразделения личной охраны любого уровня.

Цель Клуба – надежное и эффективное обеспечение правопослушных частных и корпоративных интересов его членов.

Основная форма

работы Клуба – клубный день. В установленном месте, в одно и то же время проходит не только встречи членов клуба и его гостей, но и совместное заседание лонж.
Клуб развивается за счет членских взносов и собственных внутренних ресурсов.
Обе лонжи Клуба обязаны соблюдать и развивать обоюдные корпоративные интересы и не допускать действий, наносящих ущерб общественному имиджу и деловой репутации Клуба в целом и его отдельных членов в частности.

Для этого :

Серая лонжа объединяет профессиональных телохранителей и специалистов в области безопасности. Ее задача образовать корпоративное сообщество на рынке частной охраны для продвижения профессиональных интересов членов клуба в своем городе.
В частности, члены Клуба, кроме основной информации об имеющихся вакансиях и предложениях по эпизодической работе, могут также получить информацию о возможности участия в различных мероприятиях ассоциации, профессиональных профильных организаций, новинках экипировки, тренировочных курсах, приобрести атрибуты, книги и многое другое...

Члены Серой лонжи Клуба имеют уникальную возможность адресовать деловые предложения, которые могут исходить также и от охраняемых ими лиц, членам Синей лонжи.

Синяя лонжа, в первую очередь, объединяет иностранных бизнесменов, аналитиков, специалистов в области управления и общественных отношений, а также иных заинтересованных в продвижении на мировом уровне собственных интересов и бизнеса лиц из числа российских граждан.
Задача лонжи – дать возможность заинтересованным лицам доступ к организационным и профессиональным возможностям НАСТ России и Клуба, создание безопасных условий развития бизнеса для иностранных граждан, юридический консалтинг, и а также установление корпоративного клубного сообщества, для решения внутренних задач. Члены клуба могут получать консультации от специалистов не только в сфере безопасности, но и других различных областях бизнеса и общественных отношений.
Синяя лонжа Клуба – уникальный инструмент для развития мировых деловых отношений с высочайшей степенью надежности. Деловые предложения аккумулируются руководством и аналитической группой лонжи, а затем целевой рассылкой распространяется по персональным каналам.

This image is a theme.plist hack